ほとんどの会社には、目標があります。

そしてその前に、何よりも大切な目的があります。

つまり「何のために会社は存在するのか！？」という質問に対する答えです。

会宝産業で言えば・・・

自動車リサイクル業を通して、世界の「あとしまつ」をし、地球環境に貢献するために存在しています。そこに存在価値を見出し、誇りやプライドを持っているのです。

その目的があるので「全世界にリサイクル工場を建てたい」という目標があるのです。

これを聞いて、社員が「よーし」となれば良いのですが、なかなか目の前の業務と結びつけるということは簡単ではありません。

そこで各企業では「工夫」が必要になるのです。

会宝産業では、その「工夫」の一つに「個人カルテ」というものがあります。

これを使い、会社の目的や目標と自分の業務を結びつけるサポートをします。

「個人カルテ」では、各自の目標を設定するのですが、これが簡単ではないのです。

「言われたことをやる」ということは当たり前で、社会人であれば「自分は何をすべきなのか」を考える力が必要になってきます。

その考える力がついてくるからこそ、会社の目的や目標も理解できるようになるのです。

中小企業では、社員一人ひとりの力が会社の成長に大きく影響します。

だから社員一人ひとりの成長に目を向けることは、会社の未来を創ることになるのです。