皆さまこんにちは、社長の近藤です。先月は神田昌典様の「稼ぐ力セミナー」に参加してきました。当社は神田様に大変お世話になっており、毎年開催する当社の「感謝の集い」では4年連続で講演をしていただいています。

今回のセミナーの教材に「これからはじまるのは・・単なるセミナーではありません」と書いてありましたが、７つのメソッドを中心にとても深く心に残る学びとなりました。過去に習った「ジーニアスコード」や「フューチャーマッピング」も、改めて学ぶと新たな発見がありました。

またセミナー中には何度も席替えを行い、色々な方と触れ合う工夫もされていて、約200名の参加者とのディスカッションでも多くの学びがありました。同じく社長業をされている方とは、お互いの経営課題について意見交換をする中で、幾つかのヒントをいただくこともできました。

そして今回のセミナーで最も印象に残っているのが「質問する力」です。ここで言う「質問する力」とは他人に向けられるものではなく、自分に向けられるものです。

人間の脳は、質問に対して答える能力が優れているとのことです。だから悩んだときには、自分に対して質問することで、解決の道が開かれるというものでした。そしてその質問を常に考え繰り返していくことで、自身の成長に繋がっていくことを学びました。

では、その「質問する力」はどうやったら向上できるかを自分なりに考えてみたところ、書籍やメディアを通して情報に触れ、自分以外の人と交流する中で多くのヒントが得られると感じました。

先月も国内外から多くのお客様にご来社いただきました。その方々に感謝すると共に、さらにお客様のお役にたつためには、社員１人１人の成長が不可欠であり、そのために「質問する力」が重要であること。このことを社内で共有し、お客様に喜びをお届けできる組織を築いていきます。