皆さまこんにちは、社長の近藤です。9月18日に石川県中小企業家同友会様（金沢城南支部）の例会で、約100名の皆様の前で講演をさせていただきました。貴重な機会をいただきまして、改めて感謝申し上げます。

今回の講演では一般的なものと少し違う面白い要素がありましたので、その一部をご紹介いたします。まずは講演の10日前に同友会幹部の方（10名）が、私がどのような話をするのかを聞きに来られました。その中には、「ぜひこんな話をしてほしい」という要望も含まれておりました。

そしてそのヒアリング内容を、参加予定者で事前に共有し、グループ毎にミーティングを行ったとのことです。ただ受け身で学ぶだけでなく、どうしたら自分たちの仕事に活かせるか、そのためにはどんなことを質問すれば良いのか、どんなことを掘り下げて聞けば良いのかという議論がされたそうです。

当日の講演では、私が話をさせていただくだけでなく、8つのグループ毎のグループディスカッションの時間が約50分設けられていました。そこでは踏み込んだ質問もあり、ご参加された皆様の真剣な姿勢に感銘を受けました。その質問の中には「どうやったら社員のモチベーションを上げられるのか」という内容が多くありました。

弊社もまだまだではありますが、何かこれをやったら良いという魔法のようなものはなく、色々と創意工夫し、知恵を出し、企画をして実行し、検証してまたトライするという積み重ねが大切ではないかというお話をさせていただきました。

また社員のモチベーションを上げる際には、どのような会社を目指していくのかということを明確にして見える化し、それを幹部で共有し、全社員に伝えていくことも大切です。

何のために自社が存在し、どこに向かって進もうとしているのかを共有することで、それに共鳴する社員のモチベーションが上がっていくのではないかと考えております。ご参加いただいた皆様の質問から、私自身も多くを学ぶことができ、大変有意義な時間となりました。